PT Nestlé Indonesia dan Pemkab Batang Gelar Program Generasi Muda Kompeten Industri Cemerlang

BATANG, iNewsSemarang.id - PT Nestlé Indonesia kembali menegaskan komitmennya mendukung pembangunan masyarakat sukses dan tangguh di Indonesia. 

PT Nestlé Indonesia bersama dangan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Batang menyelenggarakan program pelatihan kerja ‘Generasi Muda Kompeten Industri Cemerlang’ (GEMILANG) di Batang.

Baca Juga

Deretan Provinsi dengan Jumlah PHK Terbanyak di Indonesia, Jateng Peringkat Berapa?

Sebanyak 17 peserta mengikuti pelatihan yang berlangsung selama sembilan bulan, mulai dari Agustus 2023-Juni 2024. Program ini diharapkan mampu mencetak tenaga kerja yang dapat mendukung operasional pabrik dan pada saat yang bersamaan memberdayakan talenta lokal.

Pj. Bupati Batang Dra. Lani Dwi Rejeki mengatakan, Pemkab Batang sangat bersyukur dengan hadirnya program pelatihan kerja GEMILANG yang mendukung muda-mudi lokal untuk mendapatkan bimbingan ilmu maupun kesempatan praktik dari PT Nestle Indonesia. 

“Sebagai pilot project yang dikembangkan Pemkab Batang bersama PT Nestlé Indonesia, program GEMILANG dapat menciptakan tenaga kerja baru yang terampil dan berkualitas dari Kabupaten Batang. Hal ini sejalan dengan tujuan Pemerintah Indonesia dalam mempersiapkan para pemuda lokal untuk masa depan menuju Indonesia Emas pada 2045,” katanya, Kamis (8/8).

Baca Juga

Kawasan Industri Terpadu Batang Diproyeksikan Serap 250.000 Tenaga Kerja

Selama lebih dari 50 tahun, PT Nestlé Indonesia berkomitmen dalam menciptakan manfaat bersama bagi individu, keluarga, masyarakat, dan bumi. Pada area pemberdayaan masyarakat, PT Nestlé Indonesia senantiasa berupaya mempromosikan keragaman dan pekerjaan yang layak untuk talenta lokal, termasuk masyarakat di sekitar area operasional. 

“Di Nestlé, kami percaya bahwa kolaborasi multisektoral antara pemangku kepentingan sangat penting untuk memupuk nilai-nilai baik. Untuk itu, apresiasi dan terima kasih kepada seluruh pihak yang terlibat dalam mewujudkan program ini, Pemerintah Kabupaten Batang, Balai Latihan Kerja Kabupaten Batang, Politeknik Negeri Semarang, seluruh panitia, maupun partisipan. Semoga program ini dapat berkontribusi dalam mendukung pengembangan kompetensi anak muda di Kabupaten Batang,” jelas Direktur HR Nestlé Indonesia Fahrul Irvanto.

Para peserta program GEMILANG merupakan lulusan SMK yang berada di Kabupaten Batang. Program pelatihan diawali dengan tiga bulan di Balai Latihan Kerja Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Batang dan Politeknik Negeri Semarang, kemudian dilanjutkan On The Job Training (OJT) di PT Nestlé Indonesia Pabrik Bandaraya selama enam bulan. 

Baca Juga

Produksi SKT, Sampoerna Kembali Tambah Kemitraan dengan Pengusaha Lokal di Karanganyar

Setelah melalui proses penilaian, seluruh peserta dinyatakan lulus program pelatihan GEMILANG. Pemberian sertifikat kelulusan kepada para peserta program dilakukan pada 19 Juni 2024 oleh Pj. Bupati Batang Dra. Lani Dwi Rejeki, disaksikan Kepala Dinas Ketenagakerjaan Batang Rahmad Nurulfadilah, Direktur HR Nestlé Indonesia Fahrul Irvanto, Factory Manager Bandaraya Iwan Utama, dan HRBP Technical Imas Yuniastari.

Salah satu peserta program GEMILANG Farahdila Ramadhanti juga membagikan pengalamannya dalam mengikuti program ini. “Program GEMILANG tentunya berdampak positif bagi saya maupun muda-mudi di Kabupaten Batang. Pelatihan ini membantu untuk mengembangkan diri dari segi wawasan dan juga terapan,” ujar Farahdila.

Saya banyak mendapatkan ilmu dan keterampilan yang menunjang mulai dari soft-skill seperti aspek dasar bersosialisasi dan pengoperasian komputer, hingga pelatihan teknis dan praktik mengenai materi sebelum akhirnya dapat bergabung di PT Nestlé Indonesia Pabrik Bandaraya. Terima kasih kepada Pemkab Batang dan PT Nestle Indonesia atas penyelenggaraan program ini,” ujarnya.

Editor : Ahmad Antoni