JAKARTA, iNewsSemarang.id - Pejuang CPNS 2024 harus tau kisi-kisi SKB CPNS 2024 yang resmi diterbitkan Kemenpan-RB. Pasalnya, setelah menyelesaikan dan yakin sukses pada Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) ada baiknya jika para peserta mempersiapkan SKB lebih awal.
Melalui Surat Menteri PANRB Nomor: B/5457/M.SM.01.00/2024 tanggal 4 November 2024, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah membagikan kisi-kisi materi terkait Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Calon Pegawan Negeri Sipil (CPNS) 2024.
Adapun, pelamar CPNS 2024 yang lolos tahapan SKD akan melanjutkan ke tahap tes SKB. Tes ini akan memiliki bobot 60 persen dalam perhitungan nilai akhir kelulusan CPNS.
Dengan bobot soal yang cukup besar, pelamar diharapkan tidak menganggap enteng tes ini, melainkan lebih fokus mempersiapkan diri agar mendapatkan hasil terbaik.
Oleh karena itu, pelamar bisa memanfaatkan kisi-kisi materi SKB CPNS 2024 guna memahami jenis soal yang mungkin akan dihadapi nantinya.
Kisi-kisi SKB CPNS 2024
Berikut kisi-kisi secara garis besar yang Anda harus ketahui sebelum menghadapi tes SKB dan bisa dijadikan panduan saat belajar:
- Psikotes
- Tes potensi akademik
- Tes kemampuan bahasa asing
- Tes kesehatan jiwa
- Tes kesegaran jasmani atau tes kesamaptaan
- Tes praktek kerja
- Uji penambahan nilai dari sertifikasi kompetensi
- Wawancara
- Tes lain sesuai persyaratan jabatan yang dilamar.
Selain itu, terdapat tes SKB tambahan di sejumlah formasi baik tingkat pusat maupun daerah, dengan bobot penilaian yang telah ditentukan. Berikut sejumlah kisi-kisi SKB CPNS 2024 berdasarkan rilis resmi Kemenpan-RB:
1. Analis Kebijakan Ahli Pertama
Kemampuan Analisis:
- Konsep dan Studi Kebijakan Publik
- Manajemen Kebijakan Publik
- Metodologi Riset Kebijakan
- Analisis Kebijakan Publik
- Dokumentasi Saran Kebijakan
Kemampuan Politis:
- Publikasi Saran Kebijakan
- Komunikasi dan Konsultasi Kebijakan
- Pemetaan Stakeholder dan Advokasi Kebijakan Publik
2. Analis Pengembangan Kompetensi ASN Ahli Pertama
Kemampuan Umum:
- Kebijakan tentang Pengembangan Kompetensi ASN
- Manajemen ASN
- Manajemen Kinerja
- Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
- Standar Kompetensi Jabatan ASN
- Pengembangan Kompetensi Non Klasikal
- ASN Corporate University (Corpu)
- Manajemen Talenta
- Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi
- Evaluasi pelaksanaan Bangkom ASN
3. Auditor Terampil
Kemampuan Umum:
- Standar Audit
- Kode Etik dan Pedoman Perilaku
Kemampuan Khusus:
- Peran Internal Audit Layanan Audit: Assurance and Consulting
- Risk Based - Audit Plan, Audit Universe, dan Audit Program
- Governance, Risk, and Control
- Risiko Fraud
- Identifikasi proses bisnis dan risikonya
- Implementasi proses bisnis dan risikonya
- Pemahaman terhadap faktor yang mempengaruhi proses bisnis dan risiko mitra
- Metodologi pengawasan
- Bukti audit dan KKA
Editor : Maulana Salman
Artikel Terkait
