get app
inews
Aa Text
Read Next : Kabar Baik! Anggaran Beasiswa, KIP-K Dipastikan Tak Dipangkas dan UKT Tidak Naik

Inovasi Pengembangan SDM Korporasi Antar Gunawan Tjokro Raih Gelar Doktor Honoris Causa dari Unnes

Kamis, 26 Juni 2025 | 16:52 WIB
header img
Rektor Unnes, Prof. Dr. S Martono, M.Si., memberikan anugerah gelar doctor HC kepada Gunawan Tjokro. (foto A.Antoni)

SEMARANG, iNewsSemarang.id - Universitas Negeri Semarang (Unnes) menganugerahkan gelar doktor kehormatan atau doktor Honoris Causa (H.C) kepada Gunawan Tjokro, MBA dalam bidang Ilmu Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Penganugerahan dilangsungkan di Auditorium Prof. Wuryanto Kampus Unnes Sekaran Gunungpati, Kota Semarang, Kamis (26/6/2025).

Gunawan Tjokro merupakan seorang profesional sekaligus pengusaha yang dikenal luas atas kontribusinya dalam pengembangan sumber daya manusia di dunia industri. 

Ia memiliki pengalaman yang panjang di berbagai perusahaan terkemuka, seperti PT Kalbe Farma, PT Unilever Indonesia, dan PT Dynaplast. Ia juga mendirikan PT Gunanusa Eramandiri Tbk dan berhasil membawa perusahaan tersebut melantai ke bursa efek Indonesia.

Dalam kapasitas sebagai profesional sekaligus pengusaha, Gunawan membuat terobosan untuk meningkatkan kualitas SDM di korporasi. Berbagai konsep dan kebaruan dilahirkan sehingga berdampak pada meningkatnya performa dan produktivitas perusahaan. 

Inovasi pemikiran dan praktik pengembangan SDM inilah yang membuatnya dinilai layak mendapatkan gelar kehormatan tersebut.

Orasi ilmiah yang disampaikan dalam upacara bertajuk "Transformasi SDM Korporasi dan Sinergi Perguruan Tinggi: Case Study Pengembangan SDM di PT Dynaplast". Dalam paparannya, Gunawan menjelaskan pendekatan stategis dalam pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia serta pentingnya kolaborasi antara dunia usaha dan perguruan tinggi.

Rektor Unnes, Prof. Dr. S Martono, M.Si., dalam pidatonya menyampaikan bahwa pemberian gelar kehormatan ini merupakan bagian upaya Unnes dalam menjalin sinergi antara dunia akademik dan praktik profesional.

"Melalui proses knowledge grafting, Unnes mengadopsi pengalaman dan pengetahuan luar biasa yang dimiliki oleh para praktisi untuk dikembangkan sebagai bagian dari kajian akademik." ungkapnya.

Gunawan Tjokro dinilai berhasil dalam mengembangkan konsep-konsep strategis dalam manajemen SDM, seperti perekrutan efektif, pelatihan berkelanjutan, sistem klasifikasi pekerjaan, dan sistem remunerasi yang adil dan transparan. Konsep-konsep tersebut telah terbukti meningkatkan kinerja organisasi dan kini menjadi referensi penting dalam dunia korporasi.

Editor : Ahmad Antoni

Follow Whatsapp Channel iNews untuk update berita terbaru setiap hari! Follow
Lihat Berita Lainnya
iNews.id
iNews Network
Kami membuka kesempatan bagi Anda yang ingin menjadi pebisnis media melalui program iNews.id Network. Klik lebih lanjut