Pemerintah Larang Syarat Batas Usia, Ini Aturan Baru Rekrutmen Tenaga Kerja

Baca Juga

Pelatihan dan Sertifikasi AK3U Gratis Perluas Akses Pengembangan Kompetensi K3 bagi Masyarakat

Yassierli juga mengingatkan pentingnya menyampaikan informasi lowongan kerja secara jujur dan transparan melalui kanal resmi. Hal ini untuk menghindari maraknya praktik penipuan, pemalsuan dokumen, hingga percaloan yang kerap merugikan pencari kerja.

Dia menyatakan, SE ini ditujukan kepada seluruh gubernur di Indonesia agar diteruskan ke bupati, wali kota, serta pemangku kepentingan terkait. Tujuannya untuk mendorong dunia usaha menyusun kebijakan rekrutmen yang menjunjung tinggi kesetaraan dan prinsip non-diskriminasi.

Yassierli juga mengajak kalangan usaha memanfaatkan kebijakan ini sebagai momentum perbaikan sistem rekrutmen ke arah yang lebih objektif dan berbasis kompetensi.

Baca Juga

Serapan Tenaga Kerja Terdampak Kondisi Ekonomi Global, DPR Harap MBG Buka Peluang Kerja Baru

"Melalui langkah ini, kita ingin memastikan bahwa dunia kerja di Indonesia menjadi tempat yang inklusif, kompetitif, dan menghargai martabat setiap individu," tegasnya.
 

Editor: Ahmad Antoni